Praktikum
Alle Schüler:innen müssen einmal oder mehrmals während der Sommerferien ein bezahltes Pflichtpraktikum in einschlägigen Betrieben ablegen, um die Anwendung und Umsetzung des schulisch erworbenen Wissens in der Praxis sicherzustellen.
Alle Praktika werden in der unterrichtsfreien Zeit, also während der Sommerferien absolviert und sind Voraussetzung, um in den letzten Jahrgang einzutreten.
Pflichtpraktikum - Höhere Abteilung
Die Schüler:innen der höheren Abteilung müssen vor dem Eintritt in den 5. Jahrgang insgesamt 8 Wochen Pflichpraktikum in einem Unternehmen absolvieren.
Pflichtpraktikum - Fachschule
Die Schüler:innen der Fachschule (Systemtechnik oder Medientechnik) müssen vor dem Eintritt in die 4. Klasse insgesamt 4 Wochen Pflichpraktikum in einem Unternehmen absolvieren.
Betriebspraktikum - Fachschule
10 Wochen am Beginn des 4. Jahrganges (5 Tage/Woche – 40 Wochenstunden)
Neben dem 4-wöchigen Pflichtpraktikum müssen die Schüler:innen der Fachschule auch ein Betriebspraktikum im letzten Schuljahr in einem facheinschlägigen Betrieb absolvieren. Das Betriebspraktikum der Fachschule umfasst mindestens 400 Stunden und startet normalerweise ab Schulbeginn (Mitte September).
Während der Schulzeit (September bis November) werden die Schüler:innen von Montag bis Freitag im Betrieb eingesetzt.
Das Betriebspraktikum kann mit einem Ferialpraktikum während der Sommerferien kombiniert werden, sodass die durchgehende Anwesenheit der Schüler:innen im Betrieb verlängert werden kann.
Abweichende Betriebspraktikumszeiten sind mit der HTL Perg vorab abzustimmen.
Ziele des Praktikums
- Anwendung und Umsetzung des schulisch erworbenen Wissens in der Praxis
- Kennenlernen der Anforderungen der Arbeitswelt
- Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenz: Umgang mit Vorgesetzten, Kolleg:innen, Kund:innen, praktisches Erlernen von Teamfähigkeit
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung: Möglichkeiten zum Erlangen von Erfolg und Anerkennung sowie zur Bewältigung von Misserfolgen
- Erweiterung der Kontakte zu Wirtschaft und potentiellen späteren Arbeitgebern